Curso “Formação Inicial para Novos Servidores”: inscrições 09/04

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A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas dá as boas-vindas ao novos servidores! Para facilitar o primeiro contato dos recém-empossados com os sistemas mais utilizados pelos servidores da UFMS, a Divisão de Capacitação e Qualificação (DICQ/CDR/PROGEP) oferece o Curso “Formação Inicial para Novos Servidores: SEI e Sistema de Protocolo​”, com carga horária de 20 horas. Serão oferecidas duas turmas, […]


Ciclo de Palestras: GESTÃO DE EQUIPES

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No dia 17/4, a Progep inicia o Ciclo de Palestras e Oficinas Organizacionais 2018, que visa proporcionar aos servidores o desenvolvimento de competências transversais, necessárias a todos os cargos da Universidade. O Ciclo compreende o agrupamento das palestras e oficinas que serão realizadas em 2018, totalizando uma carga horária total prevista de 72 horas.  A […]


Inscrições abertas: Curso SEI Básico – Três Lagoas

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Encontram-se abertas as inscrições para o Curso de Capacitação SEI Básico, no Câmpus de Três Lagoas. Período: 23 a 27/04/18 Segunda a sexta-feira, das 13h às 17h Local: Laboratório de Informática – Unidade VIII, 2º piso (prédio do curso de Medicina) / Três Lagoas – MS Carga horária: 20h Ministrantes: Gleice Rodrigues e Fernando Teodoro […]


Inscrições deferidas para Curso SEI BÁSICO – Campo Grande

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A Divisão de Capacitação e Qualificação informa que ao todo foram recebidas 84 inscrições para o curso de capacitação SEI Básico, para o qual havia 30 vagas. Os participantes da Turma 1 foram selecionados conforme os critérios estabelecidos na Resolução CD nº 73/2015. Para os servidores que excederam o limite de vagas, foram criadas as […]


Alerta de Segurança: e-mail falso solicita atualização cadastral

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A Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão ? SGP/MP identificou que alguns servidores e pensionistas receberam email para ATUALIZAR O CADASTRO NO SIGEPE. Este email direciona o usuário para o site falso (https://ssoplanejamentogov.com.br/), o qual solicita usuário (CPF), senha de acesso, endereço do e-mail de cadastro e senha do e-mail. A SGP/MP informa […]


Inscrições abertas para o Curso SEI Básico

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Encontram-se abertas as inscrições para o Curso de Capacitação “SEI Básico”, com carga horária de 20 horas. O curso começa dia 4 de abril com o término previsto para dia 18 de abril de 2018, às quartas e sextas, das 7h às 11h. 30 vagas Local: SEDFOR – Laboratório de Informática I Instrutora:  Daline Moina Matsunaka […]


Resultado da seleção de instrutores de capacitação

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A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Capacitação e Qualificação – DICQ/CDR/PROGEP, divulga o resultado da seleção de instrutores para os eventos de capacitação previstos no Plano Anual de Capacitação dos Servidores da UFMS, conforme a IS Progep nº 184, de 16 de março de 2018, publicada no BS de hoje […]


Avaliação de Desempenho / Técnico-Administrativo 2018

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A Divisão de Desenvolvimento e Avaliação/CDR/Progep informa que será aberto o período de realização da Avaliação de Desempenho dos Técnicos Administrativos referente ao exercício de 2017. Os servidores da carreira Técnico Administrativa e suas respectivas chefias imediatas devem acessar a página do SIATEC para Autoavaliação ou Avaliação da Chefia. O período para realização da avaliação é […]


Orientações para acesso à Declaração de Rendimento para Imposto de Renda

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Disponibilizamos as orientações do passo a passo, para acesso à Declaração de Rendimento para Imposto de Renda, ano base 2017. Em caso de dúvida contatar a Divisão de Pagamento, pelo e-mail  dipg.progep@ufms.br   Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Progep/RTR PASSO A PASSO rendimentos


Prorrogadas até 09/03 inscrições para ministrar Eventos de Capacitação

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A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Instrução de Serviço nº 130, de 1º de março de 2018, constituiu comissão para fins de avaliação dos projetos. Os critérios de avaliação serão: a) Recursos humanos: adequado dimensionamento da carga horária dos servidores envolvidos; b) Justificativa: redação, clareza e pertinência ao desenvolvimento das competências (conhecimentos, […]