A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), celebra o reconhecimento conferido ao Programa de Acessibilidade Individual, iniciativa desenvolvida pela Secretaria de Qualidade de Vida no Trabalho (SEQV), vinculada à Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor (DIAS), certificada com o Selo ODS Educação 2025.

A certificação foi realizada no dia 12 de junho de 2026, durante cerimônia promovida na Sala Verde da Pró-Reitoria de Cidadania e Sustentabilidade (PROCIDS), reunindo representantes de projetos e ações institucionais que se destacaram pela contribuição aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e pela promoção de práticas alinhadas aos princípios da inclusão, da equidade e da responsabilidade social.

O Programa de Acessibilidade Individual foi concebido com o propósito de promover a escuta qualificada, o acolhimento e a identificação das necessidades apresentadas por servidores com deficiência, buscando a implementação de medidas que contribuam para a eliminação de barreiras e para a ampliação das condições de acessibilidade no ambiente de trabalho. A iniciativa reafirma o compromisso institucional com a valorização das pessoas, a garantia de direitos e a construção de uma universidade cada vez mais inclusiva e acessível.

Representando a PROGEP na solenidade, receberam a homenagem a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Gislene Walter da Silva, a Diretora da DIAS, Prof.ª Dra. Elaine Cristina Fernandes Baez Sarti, e a Secretária da SEQV, Lia Yuri Kimura Ibrahim Cabral.

A honraria foi entregue pela Magnífica Reitora da UFMS, Prof.ª Dra. Camila Ítavo, pelo Vice-Reitor, Prof. Dr. Albert Schiaveto de Souza, pela Pró-Reitora de Cidadania e Sustentabilidade, Prof.ª Dra. Vinina de Oliveira Silva, e pelo Diretor de Sustentabilidade da PROCIDS, Leonardo Chaves de Carvalho.

O reconhecimento recebido simboliza o compromisso permanente da PROGEP, da DIAS e da SEQV com a promoção de políticas institucionais voltadas à inclusão, à acessibilidade e à qualidade de vida no trabalho, fortalecendo uma cultura organizacional pautada no respeito à diversidade, na equidade de oportunidades e na valorização humana.

A certificação pelo Selo ODS Educação 2025 e a homenagem ora recebida evidenciam a relevância das ações desenvolvidas pelo Programa de Acessibilidade Individual, que se consolida como uma importante estratégia de promoção da cidadania, da participação e do bem-estar dos servidores da UFMS, em consonância com os princípios institucionais e com os compromissos assumidos pela Universidade em favor do desenvolvimento sustentável e da inclusão social.