Secretaria de Desempenho e Força de Trabalho

Sobre a Secretaria:

É a Unidade responsável pela execução das ações de dimensionamento da força de trabalho da UFMS. Atua no acompanhamento e na atualização do Banco de Professor Equivalente e do Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação, bem como na execução das ações relacionadas ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD), contribuindo para o planejamento e a melhoria contínua do desempenho institucional.

Equipe:

Daniela Dias Medrado Rogério

Daniela Dias Medrado Rogério (Secretária)

Psicóloga pela UFMS (2015). Pós-graduada em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos e Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2023). Atualmente é psicóloga da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2018-atual). Integra o corpo Técnico-administrativo da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas e desenvolve atividades voltadas para: Desenvolvimento Institucional; Qualidade de vida e saúde dos servidores; Avaliações de Desempenho; Formação Inicial de Servidores (técnicos e docentes). Atua em: comissões de heteroidentificação de concurso público, SISU e vestibular; Comissão de verificação PcD. Tem experiência na área de Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: reinserção social, saúde mental, exclusão social, CAPS AD e álcool e drogas.

Currículo Lattes

Leticia Dayara de Almeida Motta

Fernando Delapria

Contato:

E-mail: sedes.progep@ufms.br

Telefones: (67) 3345-7060

Conheça as competências da Secretaria de Desempenho e Força de Trabalho – Sedes, conforme Resolução n° 682-CD/2026.


Competências SEDES:

  • Executar as ações de Dimensionamento da Força de Trabalho; e
  • Executar ações relacionadas ao Programa de Gestão e Desempenho – PGD.

Atividades da SEDES:


Ícone Programa de Gestão do Desempenho
Programa de Gestão do Desempenho

Ícone Gestão da Força de Trabalho
Gestão da Força de Trabalho